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Produkt zum Begriff Hornung-Annett-Rechtsgrundlagen-der:
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Gamisch, Annett: Eingruppierung TV-L in der Praxis
Eingruppierung TV-L in der Praxis , Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Tarifbeschäftigte,Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblick zu den wichtigsten Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen und deren Anforderungen. Mithilfe von zahlreichen Praxis-Tipps und Beispielen aus der Rechtsprechung gelingt eine tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe. Dargestellt werden: Grundlagen der Eingruppierung nach dem TV-L Aufbau der Entgeltordnung Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: allgemeiner Verwaltungsdienst Auslegung ausgesuchter Tätigkeitsmerkmale des Teil III: Handwerkliche Tätigkeiten Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Reinhold, Annett: So gelingt der Urlaub mit Hund
So gelingt der Urlaub mit Hund , Annett Reinhold beantwortet in diesem Ratgeber alle wichtigen Fragen rund um das Thema »Reisen mit Hund«. Sie stellt unter anderem Reiseziele samt Einreisebestimmungen, Impf- und Quarantänevorschriften auf den Prüfstand und geht auf unliebsame Themen wie die Maulkorbpflicht ein. Sie beschreibt ausführlich, was es bei den unterschiedlichen Transportmitteln von Auto bis Flugzeug sowie Unterkünften von Hotel bis Campingplatz zu beachten gilt. Wichtig ist ihr außerdem die medizinische Notfallversorgung im Ausland, wozu sie ausführlich Stellung nimmt. Nützliche Adressen und coole Apps runden Buch zwei der »Knigge-Reihe« ab. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Der Arbeitgeberassistent | Arbeitgeber Set | Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung
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Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft Band 01: Rechtsgrundlagen (Oppermann, Klaus)
Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft Band 01: Rechtsgrundlagen , Für die Ausbildung und Fortbildung Angehenden und ausgebildeten Sicherheitskräften des gewerblichen Sicherheitsgewerbes hilft dieses Buch mit Prüfungsfragen und Antworten sowie Fallbeispielen und Lösungen bei der Ausbildung oder Weiterbildung (Umschulung), typische Rechtsverstöße und Gefährdungssituationen in Bezug auf Personen, Institutionen und Objekte zu erkennen, im Rahmen des geltenden Rechts richtig zu bewerten und danach zu handeln. Auf die Rechtskenntnis kommt es an Band 1 enthält spezielle Rechtsgrundlagen für die Ausbildung von Schutz- und Sicherheitskräften der gewerblichen Wirtschaft: Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit Verordnung über die Berufsausbildung zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit Besondere Rechtsvorschriften für die Umschulungsprüfung zur Schutz- und Sicherheitskraft Verordnung über das Bewachungsgewerbe (Bewachungsverordnung - BewachV) Rahmenlehrpläne Mit Fragen, Antworten und Beispielen Anschließend folgt eine praxis- und prüfungsbezogene Auswahl an Fragen, Antworten und Fallbeispielen aus folgenden Bereichen: Grundrechte Abgrenzung zu den Aufgaben der Polizeibehörden, der Ordnungsbehörden sowie der Staatsanwaltschaft bürgerliches Recht materielles und formelles Strafrecht Umweltschutz Datenschutz Waffenrecht Gewerberecht (insbesondere des Bewachungsgewerbes) Betriebsverfassungsrecht Bewachungsverordnung (BewachV) Arbeitsschutz Alle Vorschriften verständlich erklärt Der Autor vermittelt den Lesern das nötige Grundwissen und macht sie anhand von Musterprüfungen und Falllösungen mit den Anforderungen der Prüfung vertraut. Die rechtlichen Formulierungen sind allgemein verständlich abgefasst und orientieren sich nur teilweise an Definitionen der Rechtswissenschaft. Deshalb bleiben auch Konkurrenzen mit anderen strafrechtlich relevanten Tatbeständen sowie Subsumtionen und Konsumtionen bei qualifizierten Delikten unberücksichtigt. Die ideale Ergänzung Zusammen mit Band 2, der Dienstkunde, Gefahrenabwehr sowie Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik, sicherheits- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln behandelt, deckt Band 1 das gesamte Spektrum der Prüfungsgebiete ab. Band 1 und 2 sind ein komplettes Vorbereitungs- und Nachschlagewerk für Mitarbeiter von Sicherheitsdiensten und alle, die es werden wollen. Die Fachzeitschrift »Sicherheitsberater« lobt: »Optimale Prüfungsvorbereitung. … Die beiden Bände bauen auf den bisherigen Prüfungsaufgaben auf, die im Verlauf der letzten Zeit an den verschiedenen Kammern … zu lösen waren. Die Bücher sind gedacht, den Prüflingen Angst vor der Prüfung zu nehmen, indem Fragen und Antworten der Vergangenheit den Inhalt dieses Fortbildungsberufes lernbar machen. Der Sicherheits-Berater findet diese Werke gut.« Sicherheits-Berater 11/2011 zur 2. Auflage Tipp! Günstiger Kombinationspreis: »Geprüfte Schutz- u. Sicherheitskraft«, Band 1 und Band 2 , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., überarbeitete Auflage, 2015, Erscheinungsjahr: 20150202, Produktform: Kartoniert, Autoren: Oppermann, Klaus, Auflage: 15003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage, 2015, Seitenzahl/Blattzahl: 219, Keyword: Berufsgenossenschaft; Servicekraft; Unfallverhütungsvorschriften; Lehrbuch; Bewachungsverordnung; Sicherheitsdienste; Sachkundeprüfung; Sicherheitsdienst; Sicherheitswirtschaft; Fachkraft für Schutz und Sicherheit; Fachkraft für Schutz- und Sicherheit; Ausbildung, Fachschema: Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht~Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit~Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript, Fachkategorie: Polizei und Sicherheitsdienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Richard Boorberg Verlag, Länge: 205, Breite: 144, Höhe: 17, Gewicht: 283, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783415043961 9783415036444, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was ist der Hornung?
Was ist der Hornung? Der Hornung ist ein alter deutscher Begriff, der den Monat Februar bezeichnet. Er wird vor allem in Süddeutschland und Österreich verwendet. Der Hornung ist der Monat, in dem der Winter langsam zu Ende geht und die ersten Anzeichen des Frühlings sichtbar werden. Traditionell war der Hornung auch ein wichtiger Monat für die Landwirtschaft, da die Vorbereitungen für die neue Anbausaison getroffen wurden. Heutzutage hat der Begriff Hornung jedoch an Bedeutung verloren und wird nur noch selten verwendet.
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Woher kommt der Name Hornung?
Der Name Hornung stammt aus dem deutschen Sprachraum und ist ein alter deutscher Monatsname. Er leitet sich vom mittelhochdeutschen Wort "hornunc" ab, was so viel wie "Hornmonat" bedeutet. Der Hornung war der Monat Februar im mittelalterlichen Bauernkalender. Es wird angenommen, dass der Name auf die Hirschbrunft im Februar zurückzuführen ist, da in dieser Zeit die Hirsche ihre Hörner abwerfen. Der Name Hornung ist daher eng mit der Natur und den Jahreszeiten verbunden.
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Welcher Monat ist Hornung?
"Welcher Monat ist Hornung?" ist eine Frage, die sich auf den Monat Februar bezieht. Der Name "Hornung" stammt aus dem Mittelhochdeutschen und bedeutet so viel wie "Hartung" oder "Harter Monat". In einigen Regionen Deutschlands wurde der Februar früher auch als "Hornung" bezeichnet. Heutzutage wird der Begriff jedoch kaum noch verwendet und ist eher in alten Kalendern oder literarischen Werken zu finden. Es handelt sich also um eine veraltete Bezeichnung für den Februar.
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Welcher Monat hieß früher Hornung?
Welcher Monat hieß früher Hornung? Hornung war der alte Name für den Monat Februar im mittelalterlichen deutschen Kalender. Der Name stammt vermutlich von den Hörnern der Widder, die zu dieser Zeit geschlechtsreif werden. Der Name wurde später durch den lateinischen Begriff Februarius ersetzt, der sich auf die Reinigungsrituale im Februar bezieht. Heutzutage ist der Februar der kürzeste Monat im Jahr mit 28 oder 29 Tagen.
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New Pay Journey (Franke, Sven~Nobile, Nadine~Hornung, Stefanie)
New Pay Journey , Viele Unternehmen befinden sich in herausfordernden Transformationsprozessen. Doch oft fehlt es an gelebten Strukturen und Prozessen der Entlohnung, die diese unterstützen und erleichtern. New Pay füllt diese Lücke. Auf welche Art und Weise - das zeigt dieses Buch. Es ist ein Reiseführer mit Einblicken aus Wissenschaft und Praxis, Landkarten sowie Orientierungshilfen für zentrale Weggabelungen. Die Autor:innen schlagen Reiserouten vor, mit der Unternehmen das für sie passende Vergütungssystem gestalten, implementieren und flexibel weiterentwickeln können. "New Pay Journey" ist die Fortsetzung von "New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle". Inhalte: Warum New Pay eine Reise ist - und was für eine! Gründe für den Aufbruch und konkrete Reisetipps Reiseziele: auf dem Weg in die Zukunftsfähigkeit Die sieben Dimensionen in Forschung und Praxis Landkarten: Denkmodelle für die Reise Reisekompass: Das New Pay Manifest In sieben Phasen die eigene Reiseroute finden , > , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230921, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Franke, Sven~Nobile, Nadine~Hornung, Stefanie, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 307, Keyword: Agilität; Employer Branding; Gehalt; Gehaltsabrechnung; HR; Implementierung; Leitfaden; Lohn; Mitarbeiter; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterin; New Pay; New Work; Unternehmenskultur; VUCA; Vergütung; Vergütungsansatz; Vergütungsansätze; Vergütungsmodell; Vergütungsstruktur; Vergütungssystem, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 226, Breite: 167, Höhe: 17, Gewicht: 512, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648150139 9783648150122, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1878605
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Soziologie der Arbeit
Soziologie der Arbeit , Was ist Arbeit? Wie ist sie organisiert? Wie verändert sie sich im Zuge kapitalistischer Entwicklung? Der Band bietet eine Auswahl klassischer und aktueller Texte der arbeitssoziologischen Debatte seit 1945 - u. a. von Regina Becker-Schmidt, Pierre Bourdieu, Harry Braverman, Michael Burawoy, Friedrich Fürstenberg, Arlie Russell Hochschild, Claus Offe und Marcel van der Linden. Das Spektrum der Themen reicht von der Strukturanalyse des Betriebsrats und der Frage nach dem Arbeiterbewusstsein über das Ende des Normalarbeitsverhältnisses und die Prekarisierung bis hin zu Care-Arbeit und aktuellen Formen der Digitalisierung von Arbeit. Eine kompakte Einführung in die arbeitssoziologische Forschung und Theorie. , Bücher & Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
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Das Weisungsrecht der Arbeitgeber (Peters, Dietlinde-Bettina)
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber , Zum Werk Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zur Neuauflage Neueste Rechtsprechung wurde eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Peters, Dietlinde-Bettina, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Überstunden; Anordnung; Low Performer; Unwirksame Weisung; Dienstliche Weisung; Direktionsrecht; Mitbestimmung; Hauptleistungspflicht; Loyalitätspflicht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 254, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 22, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406737985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2519388
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Kipp, Heinz: Karriere in der Schule
Karriere in der Schule , Es ist nicht erst seit gestern bekannt: Deutschland leidet unter Schulleitermangel. Komplexität und vielfältige Aufgaben scheinen geeignete Bewerber:innen abzuschrecken. Der Schritt von Lehrkraft zur Schulleitung ist groß, keine Frage. Die Verantwortung nimmt enorm zu - aber eben auch die Chancen und Möglichkeiten etwas zu bewirken. Das Buch ist eine wertvolle Unterstützung für all diejenigen, die sich auf eine Veränderung ihrer beruflichen Laufbahn vorbereiten oder bereits im Bewerbungsprozess verankert sind. Aus dem Inhalt: Die Aufgabe Schulleiter:in (Theorie und Praxis, Anregungen aus dem Schulleitungsalltag) Vor der Bewerbung (Übersichten und Informationen, Motivation, Potenzialanalyse) Bewerbung, Auswahlverfahren und Entscheidung (Bewerbungsschreiben, Beurteilung, Gespräche) Rechtsschutz Erste Schritte in der neuen Funktion Anhang mit diversen Übersichten über Gesetzesregelungen etc. NEU in der 2. Auflage Neuer Buchtitel: „Vom Lehrer zum Schulleiter" wird zu „Karriere in der Schule" Anpassung der Inhalte an die veränderten Modalitäten zu den Bewerbungs- und Besetzungsverfahren in einzelnen Bundesländern Einbindung der aktuellen Rechtsprechung Aktualisierung der Fragen der Zusammenarbeit mit Schulaufsicht, Schulträgern und Beteiligungsgremien und die Kommunikation nach Innen und Außen. Herausgeber: Heinz Kipp, ehemaliger Geschäftsführer HLP-Bildungsmanagement (Beratung und Training) und Leiter des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Gießen und den Vogelsbergkreis. Hans-Joachim Gruel, pensionierter Direktor der Vogelsbergschule in Schotten. Mitarbeit im GHRF-Studienseminar Gießen. Leitung des Gießener „Kooperationsrates zur Verbesserung der Lehrerausbildung". Beteiligung an verschiedenen überregionalen und europäischen Bildungs-Projekten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Hat jemand Erfahrung mit Ursula Hornung?
Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen, aber Ursula Hornung ist eine bekannte Schriftstellerin und Künstlerin. Sie hat mehrere Bücher veröffentlicht und ihre Werke wurden international anerkannt. Es könnte sich lohnen, ihre Bücher zu lesen oder ihre Kunstwerke zu betrachten, um einen Eindruck von ihrem Talent zu bekommen.
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Wie findet ihr die Sängerin Annett Louisan?
Als KI haben wir keine persönlichen Vorlieben oder Meinungen. Die Sängerin Annett Louisan ist jedoch bekannt für ihre einfühlsame Stimme und ihre emotionalen Texte. Viele Menschen schätzen ihre Musik und finden sie sehr talentiert.
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Wie findet ihr die Sängerin Annett Louisan?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Annett Louisan ist eine talentierte Sängerin mit einer einzigartigen Stimme. Sie hat eine große Bandbreite an musikalischen Stilen und ihre Texte sind oft tiefgründig und berührend. Viele Menschen schätzen ihre Musik und ihre Auftritte.
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Ist Annett Louisan die Tochter von Angela Merkel?
Nein, Annett Louisan ist nicht die Tochter von Angela Merkel. Annett Louisan ist eine deutsche Sängerin und Angela Merkel ist eine deutsche Politikerin. Es gibt keine bekannte Verwandtschaft zwischen den beiden.
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