Produkt zum Begriff Arbeitszeiten:
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Beruf und Arbeit (Dehn, Janine)
Beruf und Arbeit , "Beruf und Arbeit" machen Spaß! Anhand von Spielen, zahlreichen Rätseln, Zuordnungsaufgaben, Umfragen und wunderbar illustrierten Berufslegebildern u. a. erkunden die Kinder die Arbeitswelt der Erwachsenen. Sie nähern sich dieser über Berufe, die ihnen aus dem Alltag bereits bekannt sind (z. B. Bäcker, Arzt oder Lehrer), über Arbeitsorte (z. B. im Freien oder im Büro), Arbeitsmittel (z. B. Klauenhammer und Phasenprüfer) und verschiedene Arbeitsformen (Angestellte, Selbstständige und Beamte). Doch das Material vermittelt auch mittlerweile seltene, alte sowie erst in den letzten Jahrzehnten neu entstandene Berufe und fordert zur weiteren Recherche auf. So lässt sich am Ende auch der eigene Traumberuf schon besser einschätzen und präziser formulieren. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140630, Produktform: Geheftet, Beilage: Kopiervorlagen, mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien, Autoren: Dehn, Janine, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 68, Keyword: 3. und 4. Klasse; Grundschule; Mensch und Gemeinschaft; Sachunterricht, Fachschema: Sachunterricht / Lehrermaterial~Lernmittel~Unterrichtsmedium, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 300, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2907039
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Praxiswissen Arbeitgeber|Selbständig und Arbeitgeber|Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe
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Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung
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Langenscheidt Kurs Business English 5.0. Windows Vista; XP; 2000: Die Langenscheidt-Erfolgsmethode für Beruf und Karriere (Neu differenzbesteuert)
Langenscheidt Kurs Business English 5.0. Windows Vista XP 2000: Die Langenscheidt-Erfolgsmethode für Beruf und Karriere
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Welchen Vorteil bieten flexible Arbeitszeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Arbeitnehmern, ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben zu vereinbaren und dadurch ihre Work-Life-Balance zu verbessern. Arbeitgeber profitieren von flexiblen Arbeitszeiten durch eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, gesteigerte Produktivität und eine bessere Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen. Zudem können flexible Arbeitszeiten helfen, Engpässe in der Personalplanung zu überbrücken und die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen?
Arbeitnehmer haben das Recht auf geregelte Arbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten gemäß Arbeitszeitgesetz. Sie haben Anspruch auf angemessene Arbeitsbedingungen, die ihre Gesundheit und Sicherheit schützen. Zudem haben sie das Recht auf Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz.
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen, wie z.B. Höchstarbeitszeiten und Ruhepausen. Sie haben auch das Recht auf angemessene Arbeitsbedingungen, die ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten. Arbeitnehmer können bei Verstößen gegen ihre Rechte Beschwerden einreichen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten.
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Was sind die Vorteile flexibler Arbeitszeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Für Arbeitnehmer ermöglichen flexible Arbeitszeiten eine bessere Work-Life-Balance, mehr Autonomie und die Möglichkeit, persönliche Verpflichtungen zu erfüllen. Arbeitgeber profitieren von höherer Mitarbeiterzufriedenheit, gesteigerter Produktivität und besserer Mitarbeiterbindung. Zudem können flexible Arbeitszeiten helfen, den Betrieb effizienter zu gestalten und Kosten zu senken.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeiten:
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Christbaumschmuck Glas 5cm Versandpalette Figur Mundgeblasen & Handbemalt Weihnachtsbaum Anhänger Weihnachten Weihnachtsbaumschmuck Arbeit Beruf Beige
Weihnachtsbaumschmuck Figuren / Christbaumschmuck / Weihnachtsbaum Anhänger - Palette mit Paketen Material: Glas Größe (HxB): ca. 5 x 8 cm Packungsinhalt: 1 Christbaumfigur Farbe: beige - hellbraun - aus echtem Glas, in Europa mundgeblasen und handbemalt, mit Glitzer dekoriert Bereiten Sie Ihr Zuhause mit unserem Weihnachtsbaumanhänger auf die besinnlichste Zeit des Jahres vor. Mit schönem Baumschmuck verwandeln Sie Ihren Christbaum in ein wahres Schmuckstück. Egal, ob Sie einen traditionellen oder modernen Stil bevorzugen, unser Tannenbaum Anhänger passt perfekt und lässt sich hervorragend mit weiteren Christbaumkugeln, Weihnachtskugeln, Christbaumanhängern und Christbaumdeko kombinieren. Doch nicht nur als Tannenbaumschmuck eignet sich dieser Baumanhänger. Der zauberhafte Weihnachtsschmuck ist ein Highlight für jede Weihnachtsdeko und eignet sich auch als Dekoelement zum Verschönern der Festtagstafel. Die Weihnachtsbaum Deko ist auch eine wunderbare Geschenkidee für Freunde, Familie oder Kollegen zu Weihnachten. Überraschen Sie Ihren Liebsten mit diesem einzigartigen Tannenbaumanhänger als Weihnachtsgeschenk. Form & Figur: Versandpalette, Pakete, Päckchen, Paketversand, Palettenversand, Lagerarbeit, Spedition & Logistik, Arbeit & Beruf Die Farben können aufgrund von unterschiedlichen Monitor Einstellungen vom Foto leicht abweichen
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Christbaumschmuck Glas 9cm Sackkarre Figur Mundgeblasen & Handbemalt Weihnachtsbaum Anhänger Weihnachten Weihnachtsbaumschmuck Arbeit Beruf Beige Rot
Weihnachtsbaumschmuck Figuren / Christbaumschmuck / Weihnachtsbaum Anhänger - Transportkarre mit Paketen Material: Glas Größe (HxB): ca. 9 x 5,5 cm Packungsinhalt: 1 Christbaumfigur Farbe: beige - hellbraun - rot - aus echtem Glas, in Europa mundgeblasen und handbemalt, mit Glitzer dekoriert Bereiten Sie Ihr Zuhause mit unserem Weihnachtsbaumanhänger auf die besinnlichste Zeit des Jahres vor. Mit schönem Baumschmuck verwandeln Sie Ihren Christbaum in ein wahres Schmuckstück. Egal, ob Sie einen traditionellen oder modernen Stil bevorzugen, unser Tannenbaum Anhänger passt perfekt und lässt sich hervorragend mit weiteren Christbaumkugeln, Weihnachtskugeln, Christbaumanhängern und Christbaumdeko kombinieren. Doch nicht nur als Tannenbaumschmuck eignet sich dieser Baumanhänger. Der zauberhafte Weihnachtsschmuck ist ein Highlight für jede Weihnachtsdeko und eignet sich auch als Dekoelement zum Verschönern der Festtagstafel. Die Weihnachtsbaum Deko ist auch eine wunderbare Geschenkidee für Freunde, Familie oder Kollegen zu Weihnachten. Überraschen Sie Ihren Liebsten mit diesem einzigartigen Tannenbaumanhänger als Weihnachtsgeschenk. Form & Figur: Sackkarre, Transportkarre, Stapelkarre, Pakete, Päckchen, Paketversand, Lagerarbeit, Spedition & Logistik, Arbeit & Beruf Die Farben können aufgrund von unterschiedlichen Monitor Einstellungen vom Foto leicht abweichen
Preis: 27.99 € | Versand*: 0.00 € -
Beruf Lehrer:in
Beruf Lehrer:in , Das Studienbuch bietet in zweiter, überarbeiteter und erweiterter Auflage einen forschungsorientierten Überblick zum Lehrer:innenberuf, der sich speziell an Lehramtsstudierende richtet. Die Konzeption und Struktur des Bandes schließt an die sechs Aufgabenfelder der KMK an: Unterrichten, Erziehen, Beurteilen, Beraten, Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Weiterentwicklung der eigenen Schule. Darüber hinaus befassen sich die Autor:innen mit der Geschichte des Lehrer:innenberufs, den Charakteristika des Arbeitsplatzes Schule, dem Berufsbild in der Öffentlichkeit sowie den Themen Berufswahl, Berufsbiografien, Überzeugungen, Kooperation und Belastung von Lehrkräften sowie Inklusion, Digitalisierung und Forschungsorientierung im Lehrer:innenberuf. Wer verstehen will, warum welche Anforderungen für den Lehrer:innenberuf charakteristisch erscheinen, welche historischen, strukturellen, personalen Bedingungen für Lehrkräfte relevant sind und was aus verschiedenen Perspektiven Professionalität von Lehrer:innen ausmacht, der findet in diesem Band ein gebündeltes, umfassendes Informationsangebot. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20231113, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Rothland, Martin, Edition: REV, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 452, Abbildungen: 30 schwarz-weiße Abbildungen, 11 Tabellen, Keyword: Lehramt studieren; Lehramtstudium; Lehrer; Lehrerberuf; Lehrerbildung; Lehrerin; Referendar; Referendarin; Schule; Schulpädagogik, Fachschema: Bildungspolitik~Politik / Bildung~Lehrer~Pädagoge / Lehrer~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 245, Breite: 173, Höhe: 33, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 4492196, Vorgänger EAN: 9783825286804, eBook EAN: 9783838588216, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Vorteile flexibler Arbeitszeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Für Arbeitnehmer ermöglichen flexible Arbeitszeiten eine bessere Work-Life-Balance, mehr Autonomie und die Möglichkeit, persönliche Verpflichtungen zu erfüllen. Arbeitgeber profitieren von zufriedeneren und motivierteren Mitarbeitern, höherer Produktivität und besserer Mitarbeiterbindung. Zudem können flexible Arbeitszeiten helfen, Engpässe bei der Personalbesetzung zu überbrücken und die Betriebszeiten zu optimieren.
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Wie beeinflussen flexible Arbeitszeiten das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Flexible Arbeitszeiten können das Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stärken, da sie mehr Autonomie und Freiheit bieten. Arbeitnehmer fühlen sich dadurch oft motivierter und zufriedener, was sich positiv auf die Arbeitsbeziehung auswirken kann. Allerdings müssen klare Vereinbarungen getroffen werden, um Missverständnisse oder Konflikte zu vermeiden.
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Was sind die grundlegenden Arbeitsgesetze, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Bezug auf Arbeitszeiten, Lohnzahlung und Arbeitsbedingungen beachten müssen?
Die grundlegenden Arbeitsgesetze sind das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz und das Arbeitsschutzgesetz. Arbeitnehmer haben Anspruch auf geregelte Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung und sichere Arbeitsbedingungen. Arbeitgeber müssen diese Gesetze einhalten, um die Rechte und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen.
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Was sind die grundlegenden Arbeitsgesetze, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeiten, Löhne und Arbeitsbedingungen beachten müssen?
Die grundlegenden Arbeitsgesetze, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, sind das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz und das Arbeitsschutzgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Mindestlohn und die Sicherheit am Arbeitsplatz. Verstöße gegen diese Gesetze können zu rechtlichen Konsequenzen führen.
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